Program MBA – NNO je určen vedoucím pracovníkům v NNO. 13 měsíců kombinovaného studia. Pracujte během studia na svém vlastním projektu a posuňte se mnohem rychleji k Vašemu cíli pod vedením profesionálních manažerů s prokazatelnými výsledky. Během pravidelných studijních setkání budete ladit Váš osobní manažerský styl založený na Vašich silných stránkách. Know-how a inspiraci budete čerpat od manažerů pracujících více než 15 let na top manažerských pozicích v ČR i v zahraničí. Nedílnou součástí studia je i výměna zkušeností a získávání otevřené zpětné vazby od Vašich spolužáků v bezpečném prostředí. Jme praktici a budeme Vás inspirovat k využívání nových dovedností ve Vaší konkrétní praxi. Váš úspěch je naší vizitkou.
„Dobrý strategický plán je základem každé úspěšné firmy nebo projektu. Společně projdeme úskalí plánování, identifikujeme rizika i možné zkratky při praktickém naplňování jednotlivých kroků. Zastavíme se i u problematiky dotací z EU – kdy je výhodné žádat a kdy si spíše zkomplikujeme život“.
Hana Janíková se přes dvacet let věnuje strategickému řízení v organizacích působících v komerční i neziskové séře na top manažerských pozicích. Má i bohaté zkušenosti s řízením projektů financovaných z dotací EU či různých grantů.
Obor MBA – EIM je určen vedoucím pracovníkům ve školách a vzdělávacích organizacích. Pracujte během studia na svém vlastním projektu a posuňte se mnohem rychleji k Vašemu cíli pod vedením profesionálních manažerů s prokazatelnými výsledky. Během pravidelných studijních setkání budete ladit Váš osobní manažerský styl založený na Vašich silných stránkách. Know-how a inspiraci budete čerpat od manažerů pracujících více než 15 let na top manažerských pozicích v ČR i v zahraničí. Nedílnou součástí studia je i výměna zkušeností a získávání otevřené zpětné vazby od Vašich spolužáků v bezpečném prostředí. Jme praktici a budeme Vás inspirovat k využívání nových dovedností ve Vaší konkrétní praxi. Váš úspěch je naší vizitkou.
„HR se profesionálně věnuji přes 15 let. Nejvíce mě ovlivnila zkušenost v zahraničních korporacích, kde jsem měla možnost vést HR pro CEE region. Vyzkoušela jsem si vyhledávání lidí, sestavování školících programů i nastavování celého HR systému v několika zemích současně. Během našich setkání se s Vámi podělím o zkušenosti, jak a kde hledat kvalitní lidí a jak si ověřit jejich schopnosti. Na konkrétních příkladech z Vašich firem si ukážeme jak přilákat nejlepší lidi na trhu a sestavit profesionální týmy.“ Kateřina Lžíčařová pomáhá hledat lidem spokojenost a naplnění v práci i jako kariérový kouč. Současně zasává pozici externího HR manažera v několika společnostech a je členkou top managementu.
