Od roku 2004 působí v oblasti řízení lidských zdrojů. Vedla oddělení Recruitmentu pro ČR a SR a pak působila jako Learning Manažer pro CEE region v nadnárodní rychloobrátkové společnosti Unilever. V americké výrobní společnosti Parker Hannifin byla představitelkou top managementu a působila na pozici HR manažera a interního kouče. Poslední 2 roky realizuje rozmanité poradenské projekty z oblasti řízení lidí a kariérového poradenství. V současnosti pracuje na pozici externího HR manažera pro několik českých společností (Externí HR manažer ve spol. KALT PNEU ,DP Com Tel, Future line a DPT), dále jako lektor v oblasti osobního rozvoje a personálního managementu, pomáhá lidem hledat spokojenost a naplnění v práci jako kariérový kouč.
VZDĚLÁNÍ
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů, obor mezinárodní obchod, titul Ing. udělen v roce 2004
DLOUHODOBÉ KURZY A VÝCVIKY:
- 2012 Výcvik mediace, v roce 2013 akreditace u Asociace mediátorů ČR
- 2010 – 2011 Roční výcvik „Lektor osobnostního rozvoje“ spol. VEVA
- 2010 Výcvik pro kouče v rámci projektu „High performing teams“ v USA
- 2007 – 2008 Výcvik manažerského koučování, Contour consulting
- 2008 Roční individuální koučování – příprava na roli interního kouče
- 2007 – 2008 Parker college – výcvik manažerských dovedností
- 2007 Trénink pro trenéry spol. SMARTER
Témata
Personální managementŘízení projektů
