S KAŽDÝM PROBLÉMEM OBVYKLE PŘICHÁZÍ TLAK.
Chceme se rozhodnout co nejlépe. Eticky. Zodpovědně. A rychle.
Ve hře mohou být životy, finanční hodnoty, existenční jistoty.
Potřebujeme získat nadhled. Zapojit selský rozum. Opřít se o připravené procesy a jen je modifikovat, pokud je třeba.
Studium je určeno manažerům, kteří chtějí strategicky a efektivně řešit krizové situace, vzniklé více či méně nepředvídatelnou příčinou, a které mohou znamenat přímé ohrožení života jednotlivce, týmu nebo organizace.
Ve studijní skupině je maximálně 12 účastníků.
Výuka probíhá v zázemí orgánů krizového řízení hl. m. Prahy.
Jako závěrečnou práci si ve spolupráci s těmi nejlepšími v oboru navrhnete krizový plán vlastní organizace.
Doba trvání: 1 rok
Počet povinných modulů: 10
Počet povinných aplikačních workshopů: 1
Postupové práce: nevyžaduje se
Rozsah závěrečné práce: min. 50 stran
"Samostatný modul Krizového managementu zahrnuje všechny potřebné znalosti a dovednosti, nezbytně nutné pro řízení organizace v současné době. Na většinu současných mimořádných situací nás nemohla připravit žádná škola. Nemůžeme se jim vyhnout, ani jejich řešení delegovat. Toto unikátní MBA studium dá manažerům dostatečnou oporu při rozhodování, řízení i procesní přípravě." Mgr. Martin Klimakovský, odbor bezpečnosti Magistrátu hl. m. Prahy
"Stejně jako u ostatních studijních MBA programů, i v oblasti Krizového managementu jsme se rozhodli nabídnout maximálně praktické, téměř tréninkové pojetí tématu. Špičkový manažer se musí umět rychle perfektně zorientovat v nestandardní situaci, vyhodnotit priority a začít okamžitě jednat. Podařilo se nám získat nejlepší lektory a sestavit s nimi atraktivní a funkční studijní model." Mgr. Pavel Kotek, MBA, ředitel Společnosti pro management a leadership
Vzdělávací modul | Lektor/ka | Termín |
---|---|---|
Úvod do krizového řízení Co je a co není krize. Podstatné a nepodstatné detaily. Rozdíl v krizovém řízení v různých typech organizací. Struktura studia, seznámení s průběhem. Zadání závěrečné práce. | Mgr. Martin Klimakovský | 9. 1. 2023 |
Leadership a followership v krizovém řízení Mimořádné události nemají nikdy stejný průběh. Proč jsou metakompetence tak důležité a jak si je osvojit. Rozhodování v krizi. Egomanagement v krizi. | Mgr. Pavel Kotek, MBA | 9.–10. 1. 2023 |
Krizová intervence Význam krizové intervence při řešení mimořádných situací ; jak ji využít v pracovním i soukromém životě. Hranice amatérského a profesionálního zásahu. Dospělí versus děti. Praktický trénink. | Mgr. Lucie Hermánková | 22.–23. 3. 2023 |
Řešení krizových situací Příklady z praxe v České republice i v zahraničí. Úspěšné a neúspěšné strategie. Proč stejné postupy a taktiky někdy dávají a někdy nedávají smysl. Jak provést nácvik krize v organizaci tak, aby přinesl efekt. Využití moderních technologií. Jak a proč spolupracovat se složkami IZS. Smysluplná spolupráce soukromého sektoru, veřejné správy, nezisku a dalších subjektů. | Ing. Richard Smejkal, Ph.D. Mgr. Martin Klimakovský | 1.–2. 6. 2023 |
Funkční krizový plán Vše, co o krizovém plánu potřebujete vědět. Jak ho sestavit optimálně. Exekutiva, evaluace, logistika, úzká místa, legislativa. Za co můžete a nemůžete jít sedět. Návod pro přípravu závěrečné práce. | Mgr. Martin Klimakovský | 2. 6. 2023 |
Terorismus a válečné konflikty Soft targets: možné dopady útoku na firmu nebo organizaci. Chování v doposud nepředstavitelných situacích. Prevence, zapojení zaměstnanců, nácviky situací. Situace kolem válečného konfliktu na Ukrajině, její možné dopady na Česko. | arm. gen. Ing. Jiří Šedivý | 22. 6. 2023 |
Business Continuity plan Jak už před krizí pracovat tak, abychom, v případě že ke krizi dojde, maximálně zkrátili dobu obnovení provozu a proces zjednodušili. | Dr. Ing. Miroslav Focht, MBA | 23. 6. 2023 |
Risk management Nejčastější manažerské chyby při rozhodování. Jak se jim vyhnout nebo se co nejefektivněji postavit jejich důsledkům. | Ing. Marian Kováč, MS | 14. 9. 2023 |
Digital body language Praktický trénink. Mistrovství komunikace v digitálním prostředí. | Mgr. Pavel Kotek, MBA | 14. 9. 2023 |
Komunikace v krizi Komunikace dovnitř organizace a směrem ven – pravidla, možnosti, styl. Vysílač, přijímač a zkreslení. Kdy a jak využívat sociální sítě, komunikační technologie a kdy se jim naopak vyhnout. Význam osobních kontaktů a způsob jejich využití. | Ing. Marie Petrovová | 15. 9. 2023 |
Aplikační workshop Společenské konflikty jako příčina krizových situací. Inkluze, diverzita, etika, pozitivní diskriminace, hoax, trolling, digitální komunikační hrozby (pomluvy, úmyslné poškozování), digitální hrozby. Možnosti a způsoby řešení situací, zkušenosti z praxe. | Mgr. Pavel Kotek, MBA, Bc. Martina Hyndráková, MBA Mgr. Geti Mubeenová | 6. 10. 2023 |
Obhajoba závěrečné práce | studijní rada | 12. 1. 2024 |
Slavnostní ukončení studia | studijní rada | 18. 1. 2024 |