Od roku 2004 působí v oblasti řízení lidských zdrojů. Vedla oddělení Recruitmentu pro ČR a SR a pak působila jako Learning Manažer pro CEE region v nadnárodní rychloobrátkové společnosti Unilever. V americké výrobní společnosti Parker Hannifin byla představitelkou top managementu a působila na pozici HR manažera a interního kouče. Poslední 2 roky realizuje rozmanité poradenské projekty z oblasti řízení lidí a kariérového poradenství. V současnosti pracuje na pozici externího HR manažera pro několik českých společností (Externí HR manažer ve spol. KALT PNEU ,DP Com Tel, Future line a DPT), dále jako lektor v oblasti osobního rozvoje a personálního managementu, pomáhá lidem hledat spokojenost a naplnění v práci jako kariérový kouč.
Vysoká škola ekonomická v Praze, Fakulta mezinárodních vztahů, obor mezinárodní obchod, titul Ing. udělen v roce 2004